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Proceso de selección de personal específico para el Proyecto de Intervención en Zonas Desfavorecidas “Barrio Vivo Sur”.

 

Barrio  Vivo  desarrollara un proyecto de  Intervención en Zonas Desfavorecidas que comenzara a finales de año 2019, con lo cual inicia una selección de personal para trabajar en la zona Sur de Algeciras con los siguientes perfiles.

 Puesto vacantes: 8

Fecha de recepción de candidaturas: 12:00 del martes 19 de noviembre a 0:00 jueves 21 de noviembre.

Recepción de candidaturas: Las candidaturas serán recibidas exclusivamente por vía electrónica en la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y serán tenidos en consideración únicamente aquellos C.V. recepcionados en forma y fecha especificadas.

Solicitamos que las candidaturas que no se ajusten a los perfiles indicados se abstengan de participar en esta selección.

El proceso de criba curricular se realizará el día 22 de noviembre.

Para acceder a la fase de entrevista se deberá haber superado el proceso anterior. Las entrevistas tendrán lugar a partir del próximo 25 de noviembre.


Perfil 1.- Monitor/a de Actividades

Vacantes:3

Requisitos: Formación en Monitor/a de Actividades.

Funciones principales: Organización y ejecución de actividades individuales o grupales con menores y adultos. Evaluación continua del programa.

Se valorará:

  • Formación en desarrollo comunitario.
  • Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Creatividad y versatilidad.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil 1.- Integrador/a Social

Vacantes: 1

Requisitos: Grado superior en Integración Social.

Funciones principales: Atención, acompañamiento e información individual y grupal con adultos en búsqueda de empleo. Evaluación continua del programa.

Se valorará:

  • Formación en desarrollo comunitario.
  • Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Conocimiento en Ofimática
  • Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil 1.- Maestros/as

Vacantes: 2

Funciones principales: Información y atención, información y formación individual y grupal con adultos en búsqueda de empleo. Escuela de Verano. Acciones de apoyo escolar. Evaluación continua del programa.

Requisitos: Diplomatura en Magisterio

Se valorará:

  • Experiencia de trabajo con menores y adultos en ZD.
  • Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Conocimiento en Ofimática
  • Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil 1.- Informático /a

Vacantes: 1

Funciones principales: Orientación laboral, formación  e información, acompañamiento digital en gestiones administrativas. Evaluación continua del proyecto.

Requisitos:

  • Grado superior en Informática.
  • Conocimiento del manejo de redes sociales.
  • Conocimiento en realización de gestiones administrativas online.

Se valorará:

  • Formación en desarrollo comunitario.
  • Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Conocimiento en Ofimática
  • Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil 1.- Psicólogo /a

Vacantes: 1

Funciones principales: Coordinación del programa y del equipo, Orientación laboral, formación e información, orientación laboral.

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología.
  • Experiencia en coordinación de proyectos sociales.

Se valorará:

  • Formación en orientación laboral
  • Formación en coaching.
  • Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Conocimiento en Ofimática
  • Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.