Proceso de selección de personal para el Proyecto de Intervención en Zonas Desfavorecidas "Barrio Vivo Sur".
Barrio Vivo desarrollara un proyecto de Intervención en Zonas Desfavorecidas que comenzara a finales de año 2019, con lo cual inicia una selección de personal para trabajar en la zona Sur de Algeciras con los siguientes perfiles.
Puesto vacantes: 8
Fecha de recepción de candidaturas: 12:00 del martes 19 de noviembre a 0:00 jueves 21 de noviembre.
Recepción de candidaturas: Las candidaturas serán recibidas exclusivamente por vía electrónica en la dirección centroderecursos@barriovivo.org y serán tenidos en consideración únicamente aquellos C.V. recepcionados en forma y fecha especificadas.
Solicitamos que las candidaturas que no se ajusten a los perfiles indicados se abstengan de participar en esta selección.
El proceso de criba curricular se realizará el día 22 de noviembre.
Para acceder a la fase de entrevista se deberá haber superado el proceso anterior. Las entrevistas tendrán lugar a partir del próximo 25 de noviembre.
Perfil 1.- Monitor/a de Actividades
Vacantes:3
Requisitos: Formación en Monitor/a de Actividades.
Funciones principales: Organización y ejecución de actividades individuales o grupales con menores y adultos. Evaluación continua del programa.
Se valorará:
- Formación en desarrollo comunitario.
- Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Creatividad y versatilidad.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Perfil 1.- Integrador/a Social
Vacantes: 1
Requisitos: Grado superior en Integración Social.
Funciones principales: Atención, acompañamiento e información individual y grupal con adultos en búsqueda de empleo. Evaluación continua del programa.
Se valorará:
- Formación en desarrollo comunitario.
- Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Conocimiento en Ofimática
- Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Perfil 1.- Maestros/as
Vacantes: 2
Funciones principales: Información y atención, información y formación individual y grupal con adultos en búsqueda de empleo. Escuela de Verano. Acciones de apoyo escolar. Evaluación continua del programa.
Requisitos: Diplomatura en Magisterio
Se valorará:
- Experiencia de trabajo con menores y adultos en ZD.
- Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Conocimiento en Ofimática
- Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Perfil 1.- Informático /a
Vacantes: 1
Funciones principales: Orientación laboral, formación e información, acompañamiento digital en gestiones administrativas. Evaluación continua del proyecto.
Requisitos:
- Grado superior en Informática.
- Conocimiento del manejo de redes sociales.
- Conocimiento en realización de gestiones administrativas online.
Se valorará:
- Formación en desarrollo comunitario.
- Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Conocimiento en Ofimática
- Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Perfil 1.- Psicólogo /a
Vacantes: 1
Funciones principales: Coordinación del programa y del equipo, Orientación laboral, formación e información, orientación laboral.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología.
- Experiencia en coordinación de proyectos sociales.
Se valorará:
- Formación en orientación laboral
- Formación en coaching.
- Experiencia en voluntariado en entidades sociales de la Comarca.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Conocimiento en Ofimática
- Conocimiento en ejecución y evaluación de proyectos sociales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.